Všichni mají nárok na pražské platy, rozhodl Ústavní soud. Ústavní soud se postavil na stranu řidiče České pošty z Olomouce, který tvrdil, že má nárok na stejnou mzdu jako jeho kolega v Praze. Pracovníkovi dal už loni za pravdu Nejvyšší soud, pošta ale proti rozhodnutí podala ústavní stížnost. Neúspěšně. Státní podnik na otázku, zda dorovnal platy, říká, že se jednalo pouze o konkrétní případ jednoho pracovníka. Za poštou stojí i Hospodářská komora ČR.
V kauze nerovného odměňování pracovníků proti sobě stojí Česká pošta a řidič, který pro státní podnik pracuje v Olomouci. Zaměstnanec poukazoval na to, že jeho mzda na Moravě byla nižší asi o 3500 korun měsíčně než u kolegy v Praze na typově stejné pozici a tarifním stupni. Označoval to za nerovné zacházení.
Pošta ale argumentovala tím, že do výše mzdy se promítají jednak předpoklady a požadavky pro výkon práce, jednak podmínky jednotlivých pracovišť. Práci šoféra v Praze považuje za složitější, odpovědnější a namáhavější, například kvůli velikosti regionu a rozmístění provozu do několika částí.
Poukazovala také na to, že v různých regionech jsou odlišné životní náklady, což by se mělo promítat ve mzdě. Ústavní soud ale namítl, že vyšší příjmy měli pouze pražští řidiči.
„Jen stěží lze přitom učinit závěr, že nezbytné životní náklady jsou výrazně vyšší pouze ‚v Praze a přilehlém okolí‘,“ stojí v usnesení. „Ani při porovnání Brna a Olomouce se například náklady na pořízení bydlení neshodují a mezi jinými krajskými městy bude rozdíl ještě podstatně výraznější,“ píše dál Ústavní soud.
